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인권경영 헌장

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우리는 시민중심의 공공서비스를 창출하는 혁신공기업으로서,
업무를 수행함에 있어 인간의 존엄과 가치를 최우선으로 하는 인권경영을 지향한다.

이를 위해 우리는 다음과 같이 「대구시설공단 인권경영헌장」 을 선포하고,
인권경영의 정착과 확산을 위해 노력할 것을 다짐한다.

  • 하나. 우리는 세계인권선언 등 인권과 관련한 국제기준 및 규범을 존중하고 준수한다.
  • 하나. 우리는 성별, 연령, 인종, 장애, 종교, 출신 지역, 정치적 성향 등에 따른 차별을 금지하며 다양성을 존중한다.
  • 하나. 우리는 직원의 결사 및 단체교섭의 자유를 보장하며, 상호 존중과 배려를 통해 노사가 상호 신뢰하는 문화를 조성한다.
  • 하나. 우리는 안전하고 쾌적한 근무환경을 제공하며, 어떠한 형태의 강제노동과 아동노동도 허용하지 않는다
  • 하나. 우리는 협력업체 등을 비롯한 모든 이해관계자의 인권이 침해받지 않도록 공정하게 대우한다.
  • 하나. 우리는 업무상 취득한 개인정보를 보호하며, 경영정보를 투명하게 공개하고 시민과 고객 등의 정보 접근권을 보장한다.
  • 하나. 우리는 인권침해를 사전에 예방하고, 인권침해 발생 시 신속하고 적절한 구제조치를 실시한다.
  • 대구시설공단
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