지난 8월 30일 대구시설공단 본사 5층 회의실에서 노·사 대표 8명이 모여 2025 노사 비전을 ‘소통과 혁신의 노사문화로 상생하는 DICO’로 새롭게 수립하고 노사 평화 의지를 담은 선언문을 체결했다. 선언문에는 ▲무분규 사업장 구축 ▲안전하고 일하기 좋은 직장 조성 ▲공단 발전을 위한 경영혁신 동참 ▲대구시민 안전과 복리증진 ▲코로나19 위기극복 정책 협조 등을 실현하기 위해 노사가 함께 협력할 것을 다짐하는 내용을 담았다. 새로운 노사 비전은 전문기관 컨설팅을 통해 노사가 함께 도출했다. 공단은 이를 달성하기 위한 3대 전략목표를 첫 번째는 소통을 통한 협력적 노사 파트너십 확립, 두 번째는 노무관리 역량강화로 생산적 노사관계 구축, 세 번째는 직원 만족형 실질적 근로환경 혁신으로 설정하고 노사합동으로 전략과제를 추진할 계획이다. 한편, 공단은 17년 연속 무분규 노사관계를 유지 하며 경영혁신과 노사 공동 코로나19 위기극복 추진, 지역 내 이웃사랑 실천 등 모범적인 노사관계를 유지해오고 있다.